torstai 31. elokuuta 2017

Viisi virkaa ja kuusi nälkää


Muistaakohan kukaan tällaista sanontaa?
Viisi virkaa ja kuusi nälkää?
Sanonta taitaa olla melko vanhaa perua, ajoilta jolloin tilkkutyö ja elämiseen tarvittavan ravinnon ja muun materian hankkiminen ei ollut netissä :)
Moniosaajia ja useamman työn taitajiahan  nuo "viisivirkaisetkin" olivat.
Sanonta varmaan viittasi siihen, että moniosaaja ja pätkätyöläinen ei tekisi kaikkea täysillä ja kunnolla.

Ajat muuttuvat.

Nyt on ihan tavallista, että asiantuntija, puhtaanapidon tai vaikkapa ravintola-alan ammattilainen tekee töitä useammalle työantajalle. Ja taatusti kaikki työt ammattitaidolla ja huolellisesti.
Taiteilijat, esiintyjät ja rakennusala hyötyvät myös tiukasti oman osaamisalueensa osaajista.

Meille Tuntinetissä juuri tämä osaava porukka on tuttua ja tärkeää.
He ovat usein ahkeria Tuntinetin käyttäjiä, sillä henkilöstöpalvelun ja henkilöstövuokrauksen yritykset ovat suurimpia ja tärkeimpiä asiakkaitamme.

Liikkuva työ ja ajoittain vaihtuva työpiste vaatii mobiilisti käytössä olevan tuntityönkirjaamisen työkalun. Työntekijät tykkäävätkin, kun voivat unohtaa paperilomakkeet ja lippulappuset.

Mikäli työn säännöt ja määräykset eli työehtosopimus vielä vaihtuu keikkatyön työrupeamien ja asiakasyritysten välissä, olisi tilitoimistolla tai palkanlaskijalle paljon muistettavaa.  Toisaalta pienemmissä yrityksessä palkanmaksua voi hoitaa jopa omistaja itse.
Miksi et antaisi turvallisen verkkopalvelun, kuten Tuntinetin ratkoa ja laskea työntekijöidesi tunteja ja palkanmaksun perusteeksi meneviä tietoja valmiiksi käytössä olevien TES:ien avulla?

Henkilöstöpalveluja käyttävät asiakasyritysetkin usein ilahtuvat, kun voivat hyväksyä ja vahvistaa laskutuksen perusteena olevat ammattilaisen tunnit verkossa. Helppoa ja nopeaa. Ja tarkkaa!

Ehkäpä muutamme tuon sanonnan: viisi virkaa ja viisi nälkää, reilu työ, reilu palkka ja reilu tuntiseuranta.
Kaikille osapuolille - työntekijälle, henkilöstöyrityksen työnantajalle  sekä vielä yritysasiakkaallekin.