lauantai 30. maaliskuuta 2019

Mikä on paras työtila: avokonttori vai oma huone?

Työrauha.

Se on pidempi rupeama kuin joulurauha.
Monelle meistä keskittyminen työhön on ensiarvoisen tärkeää. Tietenkin.
Ja työnantajallekin se on edullisempaa: vähemmän virheitä, tehokkaampia työtunteja ja tyytväisempi henkilökunta, sekä ennenkaikkea tyytäväisemmät asiakkaat.

Millaiset työolosuhteet ovat sitten tuottoisimmat?
Oma huone, avokonttori vaiko etätyö kotosalla?
Yhteistila tai kahvila?
Nykyään aika moni yritys maisemoi työtilansa avokonttoriksi.

Avokonttorilla on etunsa:


  • siellä voidaan edistää "hiljaisen tiedon" leviämistä, korvakuulolla.
  • Kustannukset ovat usein myös matalammat kuin huoneiksi järjestetyllä työtilalla
  • työtila on joustava ja kätevä myös limittäessä etätyötä/konttorityötä
  • Sosiaalisuus, näet ja kuulet muittenkin mielipiteitä, opit ehkä helpommin ja nopeammin kollegoilta


Avokonttoreitakin voidaan tehdä monella tyylillä,
Kauppalehden jutussa löytyy ihan tuloksia diplomityöstä, jossa todetaan tuottavuuden erojen olevan aivotyöläisillä jopa miljoonia.
Linkki Kauppalehden juttuun tässä.

Ja sitten ne miinuspuolet avokonttorissa:


  • hälinä ja kolina häiristevät keskittymistä
  • se, että kollegan lähestyminen on helppoa, tarkoittaa myös työn keskeytymistä 
  • Hajuste-allergikot valittavat hiuskiinteen, pesuaineen tai hajuveden tuoksusta
  • Eläin-allergikot niiskuttavat kissa/koiraihmisen epiteelien tuiskeessa
Vastamelukuulokkeiden menekki kasvaa humisten avokonttoreiden yleistyessä.
Osalle kuulokkeet aiheuttavat korvapulmia, tulehduksia tai jopa kuulonalenemaa.
Toisaalta peruspelttorit blokkaavat ääntä yhtä hyvin tai paremminkin kuin vastamelukuulokkeet,
ellet siis halua samalla rytmittää työtäsi mielimusiikin tahtiin.

Aivoähky


Tässä YLE:n artikkelissa pohditaan myös sitä, miten tärkeää aivoähkyn ja ylikuormituksen ehkäisy olisi. Aivojen ergonomia voi olla tärkeämpää kuin tarkka istuma-asento töissä?

Varmaan ihanteellisinta olisi, että työntekijä voisi mukauttaa tai valita työtilan kunkin tehtävän mukaisesti.  Työrauhan ja yksitisyyden, silloin kun se on tarpeen.
Yhteisöllisen tilan, silloin kun on tarvetta oppia, verkostoitua ja tehdä tiukkaa tiimityötä tietoja vaihtaen ja toisilta oppien.

Tämäkin blogi on kirjoitettu muuten sohvalla pötkötellen :)
Sillä tavallakin voi olla olla luova ja tuottoisa!