Niin miettii moni muukin, eikä vaan Joulupukki :)
Nyt jo juhlitaan tai ehkä on jo juhlittu suomalaista karnevaalia, pikkujouluja.
Niissä voi hieman hemmotella ahkeria ammattilaisia ja raskaan työn raatajia.
Eli koko henkilökuntaa ja johtoporukkaakin.
Jokaisen yrityksen pikkujoulu on oman näköisensä, se voi keskittyä mahtavaan ruokaan ja laadukkaaseen juomaan.
Tai voihan pikkujoulu olla joskus varsin riehakas ja alkoholipitoinenkin fiesta.
Elämykset ja seikkailukin voi olla juhlistamassa työvuoden päättymistä, puhumattakaan nyt musiikista, tanssista ja laulusta.
Toinen tapa kiittää on ihan oikea joululahja. Henkilökunnan joululahja tuntuisi varsin simppeliltä jutulta, mutta kun otetaan keskusteluun mukaan myös Herra Verokarhu, tulee Joulupukillekin enemmän pohdittavaa.
Lyhykäisesti voi sanoa, että 100€ joululahjan voi antaa huoletta, kunhan se on sama kaikille, tasavertainen. Esineet, pääsyliput ja palvelut ovat kaikki sopivia joululahjoja.
Lahjavalikoimaan tulee sitten jo enemmän joustoa, kun ihan tyynesti hoitaa veroseuraamuksetkin.
Verottajan sivuilta löytyy muistamisiin, lahjoihin ja henkilökuntaetuihin liittyvää tarinaa enemmältikin. Onpa siellä äänestetty työpaikan ilmaisen kahvitarjoilun kohtuullisuudesta ja verovapaudestakin. Onneksi sentään päätettiin, että kahvinjuonti on kohtuullinen tapa helliä työntekijöitä :)
Toivottavasti sillä ei ole väliä, juoko yhden vai viisi kuppia päivässä?
Tärkeintähän on kuitenkin joulumieli ja antamisen ilo! Ja nyt, kun availlaan joulukalenterin luukkuja voi rauhassa miettiä mikä on se sopiva lahja.
Voi myös muistella aiempia jouluja ja kurkistaa vaikkapa
meidän muutaman vuoden takaiseen joulukalenteriin.
Kalenterissa seikkailivat Joulupukki, Rouva Palkkatonttu ja koko tonttupoppoo.
Sama Tuntinetin sanoma on yhä ajankohtainen - 24 päivää jouluun! Ja tunnit kuntoon Korvatunturilla.
