perjantai 28. helmikuuta 2025

Paljon puhuttu lomalauantai

 Lomalauantai on usein keskustelua herättävä käsite työaikojen ja vuosilomien yhteydessä. Se vaikuttaa erityisesti siihen, miten lomapäiviä lasketaan ja kuinka ne vaikuttavat työntekijän palkkaan ja loman pituuteen. Näin talvilomien aikaan pureudumme tarkemmin siihen, mitä lomalauantai tarkoittaa, miten se lasketaan ja mitä työnantajan tai työntekijän on hyvä siitä tietää.

Mikä on lomalauantai?

Lomalauantai tarkoittaa sitä, että vuosilomaa laskettaessa myös lauantait otetaan mukaan lukuun, vaikka työntekijä ei normaalisti tekisi töitä lauantaisin. Tämä perustuu vuosilomalakiin, jonka mukaan lauantai luetaan arkipäiväksi.

Lomalauantai-käytäntö tarkoittaa käytännössä sitä, että viiden päivän työviikossa työskentelevälle yksi lomaviikko vähentää lomapäiväkirjanpidosta kuusi päivää, koska myös lauantai lasketaan mukaan.

Eri työehtosopimukset voivat sisältää poikkeuksia siihen, lasketaanko lauantai lomapäiväksi. Esimerkiksi yksityisen sosiaalipalvelualan ja terveyspalvelualan uusissa työehtosopimuksissa lauantait on poistettu lomapäivien laskennasta huhtikuusta 2022 alkaen. 

Miten lomalauantait lasketaan?

Vuosilomaa kuluttavat arkipäivät, joita vuosilomalain mukaan ovat kaikki muut päivät paitsi sunnuntait, kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä. Lauantai näin ollen katsotaan arkipäiväksi, joten se kuluttaa lomaa.

Jos työntekijä on lomalla maanantaista sunnuntaihin, hänen lomapäivistään vähennetään kuusi päivää, sillä lomaa kuluu maanantaista lauantaihin riippumatta siitä, kuuluuko lauantai hänen tavanomaiseen työviikkoonsa.

Lainsäädäntö ei sisällä niin sanottua lauantaisääntöä, joten lomaan ei tarvitse sisältyä tiettyä määrää lauantaipäiviä. Vuosiloman ajankohta yksin määrittää, kuinka monta lauantaita siihen sisältyy.

Lomalauantain laskennan ymmärtäminen auttaa sekä työnantajaa että työntekijää

Työnantajan on tärkeää tuntea lomalauantain vaikutukset, jotta lomakertymät ja palkkalaskelmat voidaan hoitaa oikein. Työntekijälle taas on hyvä tiedottaa, miten lomapäivät vähenevät, jotta hän voi suunnitella lomansa parhaalla mahdollisella tavalla.

Jos käytössä on työajanseurantajärjestelmä, kuten Tuntinetti, lomien ja työpäivien laskeminen helpottuu, sillä järjestelmä ottaa huomioon automaattisesti lomalauantait ja muun työehtosopimuksen mukaisen lomakäytännön.

Onko sinulla kokemuksia lomalauantaista tai herännyt kysymyksiä sen laskennasta?


Ei kommentteja:

Lähetä kommentti