Jälleen olisi se aika vuodesta, kun työkavereiden kanssa odotetaan jännittyneenä tulevia pikkujouluja. Mitä laittaa päälle, minkä tonttulakin se työkaveri tänä vuonna laittaakaan ja mitä mahtavia herkkuja saamme syödä. Missä etkot, jatkot, kuinka kauan taksitolpalla hytistään...
Tämä vuosi onkin ollut poikkeuksellinen, ja koronarajoitusten vuoksi suositus on välttää massatapahtumia jolloin myös monen firman pikkujouluihin tulee muutos. Kysymys kuuluukin, perutaanko pikkujoulut tai kenties siirretään tulevaisuuteen?
Eipä hätää, pikkujoulut on mahdollista järjestää myös etänä, ja vieläpä verovapaasti =)
Verottajan ohjeistuksen mukaisesti, työnantaja voi tarjota etäosallistujille verovapaasti ohjelman, ruoat ja juomat. Lisäksi monet ravintolat tarjoavat erilaista ohjelmaa tai ruokakattauksia etäpikkujoulujaan viettäville. Kuulostaa hyvältä, eikös?
Työnantaja, muistettava on kuitenkin se, että jos tarjoat lahjakorttia pikkujouluja varten työntekijälle, se on työntekijälle verotettavaa tuloa.
Miten teidän firmassa tänä vuonna juhlitaan?
 |
Toivotamme kaikille turvallista pikkujoulun aikaa!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti