lauantai 30. marraskuuta 2019

Pikkujoulujen kulta-aikaa



Mietitkö mitä laittaisit päälle pikkujouluun?
Onko teillä teemana rumat joulupaidat, ansiomerkit
vaiko ihan tavallinen iltapuku/musta puku juhlavaatetuksena tai pukukoodina?

Nyt on se aika vuodesta kun taksitolpilla ei näy yhtään vapaata taksia, ja jonoissa hytistään odottaen kyytiä kotiin. Tai niille pahamaineisille pikkujoulujen jatkoillekin saattaa joku taksin kyydissä eksyä?

Meillä Suomessa ehkä tämä vuoden riehakkain juhlintasesonki, melkein karnevaali sijoittuu pimeimpään ja aika kylmään ja harmaaseen loskakeliin.

Monet yritykset juhlistavat kulunutta vuotta, luovat yhteishenkeä ja haluavat palkita työntekijöitä pikkujoulujuhlilla.  Hyvä näin!

Pikkujoulu vie veronsa?

Ainakin seuraavana aamuna olo voi tuntua aika heikolta, jos juhlinta venyi ja oli kovin kosteaa? :)

Työnantajan kannalta on syytä huomioida muutamia seikkoja, jotta pikkujouluista saadaan myös verotuksellinen hyöty.
Pikkujoulut on järjestettävä etukäteen suunnitellen ja tasapuolisesti koko henkilökunnalle. Puolisoiden ja asiakkaiden juhlakulut puolestaan eivät ole verovähennyskelpoisia virkistystoimintamielessä. Ja kuitit on totta kai otettava huolellisesti talteen.
Pikkujoulujuhlan läsnäolijoista on myös oltava dokumentaatio, eli osallistujalista.

Pikkujoulujen kohtuullisuutta työntekijän kannalta seurataan verokarhun ja viranomaisten sääntökirja kädessä, ylenpalttisen runsas juhliminen voidaan jopa katsoa verotettavaksi lisätuloksi. Yleinen linjaus on, että saatu etu on joitakin satoja euroja.
Näin määrittelee verottaja täällä.


Paras pikkujoulu?


Mikä sitten on hyvä pikkujoulu? 

Moni meistä lienee jo kokenut monenmoisia pikkujouluja.
On seuraleikkejä, kilpailuja, teatteria, stand-up-komiikkaa, hienoja ravintolaillallisia, rentoja sauna-iltoja toimiston saunatiloissa. Pikkujouluja laivalla, mökillä, vieraassa kaupungissa, karaokea, pakohuonepeliä  - vaihtoehtoja on kaikkea maan ja taivaan väliltä.

Joskus pikkujoulujen järjestäjä voi huokaista helpotuksesta, kun kukaan ei sammunut hankeen, kukaan ei ottanut lopputiliä ja kaikkien avioliitot pysyivät kasassa :)
Ja tietysti että juoma ja ruoka riittivät, eikä kukaan jäänyt nurkkaan yksin murehtimaan,

Mikä on jäänyt parhaana pikkujouluna mieleesi?

Yhteishenki ja mukava fiilis juhlien jälkeen on varmaan merkitsevin onnistumisen mittari.
Tunne, että työnantaja ja työtoverit arvostavat työpanostasi ja pitävät sinusta.
Juhlamieli ja hyvä valmistautuminen auttaa toki tässäkin.

Mahdottoman mukavia pikkujouluja kaikille.
Ja leppoisaa joulunodotusta, vaikkei teillä juuri tänä jouluna pikkujouluiltaisikaan.
Osa firmoista juhlii tammikuussa, tai vuoden kohokohta onkin kesällä.

Pikkujoulun jälkeen jaksaa taas painaa töitä.
Porukalla voi olla yhdessä hauskaa myöhemminkin muistella kekkereitä, ja yhteishenkeä parantaa kun oppii hieman tuntemaan kollegaa toimiston seinien ulkopuolellakin.